職涯發展

本公司因重視人員整體競爭力,長期實施人才培育計劃

    • 教育訓練
    • 不定期開課講解、技術交流並提供外部專業課程訓練,提升個人學習能力及技能。包括:Android /iOS入門、ASP.NET、Visual Studio、法律知識分享、行動裝置推廣實務、市場行銷…等運用課程,鼓勵進修及培養自我優勢。
    • 適才適所
    • 重視員工在職場上自我期許及未來實現,透過完整職業生涯計畫,促使每位同仁可以在各階段透過培訓制度、升遷管道及職務調動等申請,把對的人放在對的地方!
    • 證照獎助
    • 為激勵員工持續加強個人專業能力,故實行【證照通過補助計畫】鼓勵員工考取認證,朝向目標不斷躍進,參與績效獎金及各種補助方案。