2026年的開局，網銀國際選擇從一場集團運動會出發，在笑聲與加油聲此起彼落的節奏中，不只迎來一年之初的相聚時刻，更在輕鬆的氛圍裡，找回共同的步調，重新站在同一個起跑點上，將穩定而有溫度的士氣，轉化為持續前行的成長動能。
對網銀國際而言，真正支撐集團持續蓬勃發展的，始終是每一位願意投入、願意並肩前行的網銀人。運動會，正是一個讓士氣自然被喚醒、讓團隊狀態重新啟動的重要時刻。
從自主訓練開始，累積團隊的共同投入
在運動會正式登場前，各參賽隊伍便自發投入訓練與準備。從下班後相約練習，到彼此提醒、分工協作，這段過程不只是為了比賽表現，更是一種由同仁主動發起、共同投入的團隊歷程。透過一次次的自主練習與相互鼓勵，團隊之間逐漸建立默契，也讓彼此在工作之外，開啟更多交流與連結的可能。
這份投入在活動當日化為運動場上的節奏與張力。運動員宣誓揭開序幕、全民健身操帶動全場暖身，躲避球比賽在場上展開，進攻與閃避交錯，緊張與笑聲此起彼落，迅速拉近彼此距離，也為活動注入熱鬧氣氛。拔河賽場上，雙方隊伍齊聲喊拍、全力使勁，在一次次拉鋸之間，將力量與節奏凝聚成團隊的向心力。接力賽的交棒瞬間，隊員全力衝刺，將活動前自主訓練所累積的默契，轉化為速度與信任，為整場運動會留下最具張力的畫面。
把運動場上的士氣，延續到工作日常
運動會落幕後，真正留下來的，是彼此在過程中累積的默契。
網銀國際期待，這份在運動場上累積的士氣與節奏，能自然延續到日常工作之中，成為團隊合作、工作表現與持續成長的重要基礎。當彼此之間多了一份理解與信任，工作中的配合也會更加順暢；而這份在日常中逐步形成的信任與默契，正是集團長期穩健前行的重要力量。
讓集團運動會的一天，成為全家共享的生活時刻
不同於僅限員工參與的傳統運動會，網銀國際在活動規劃中納入家庭參與，讓同仁與家人能在活動中共享運動與陪伴的時光。活動現場除運動競賽外，也規劃親子闖關、市集攤位與舒適休息空間，讓家庭成員能自在參與，在陪伴家人的同時，也感受到企業對家庭支持的重視，並共同留下珍貴的活動回憶；對網銀國際而言，家庭不只是員工的後盾，更是友善職場文化向外延伸的重要夥伴。
讓友善環境的選擇，自然融入生活
當運動、陪伴與生活交織在一起，對環境的關注，也會自然融入其中。運動常被視為連結健康生活與永續價值的重要媒介，放眼國際，也有觀點指出，運動能在日常生活中，發揮推動永續發展的力量。
在今年的運動園遊會中，網銀國際將這樣的理念落實於活動細節，透過無紙化流程、電子支付、鼓勵自備水壺與環保餐具，以及設置飲水補給站等安排，降低一次性耗材的使用。透過這些貼近日常的設計，讓同仁與家屬在輕鬆參與的情境中，自然做出更友善環境的選擇，將企業的永續責任，轉化為可被實踐的生活行動。
成長，來自每一位網銀人的投入
運動會落幕後，2026才正要展開。那一天所凝聚的，不只是熱鬧的回憶，而是每一個人願意投入、彼此信任、一起前行的默契。
網銀國際相信，集團的每一步，都來自網銀人的共同投入。從這場運動會出發，有溫度的職場士氣將持續延伸到每一個工作日，成為推動集團穩健成長的重要動能。
