永續治理,齊心共進
企業經營與環境、社會、經濟的永續息息相關,我們堅守標準,確保公司治理透明和合規運作。建立有效的監督機制,保障並尊重所有關係人的意見與權益。
明確訂立永續發展的願景和使命,透過持續執行ESG企業永續治理,我們力求實現,並為社會、環境、員工以帶來長期價值與福祉。
開啟永續新氣象,成立專責部門
於2022年9月成立永續發展組,專責推動企業永續。
為讓永續內化到各部門,由各部門推派代表,當責相關永續事務。透過永續發展組與各部門主管的合力盤點,
共同制定企業永續發展項目,從策略、執行到落地所有員工及合作夥伴,強化利害關係人溝通,建立良好互動管道。
綠色採購,供應鏈的正向循環
綠色採購是對環境的承諾,以減少對環境的不良影響。藉由與供應商夥伴合作,我們優先採用環保標章與取得 ISO 認證的產品,尋求更加永續和環保的供應鏈管理方式以達低碳排目標。
以「人」為本的幸福職場
網銀堅信「人」為企業最重要的資產的概念,透過舒適的工作環境、定期健康檢查身心照顧、完整的教育訓練、良好的升遷制度,重視員工需求與生涯規劃,與多元的社團活動,打造幸福企業,給予員工完善照顧及關懷。